∴ Gestão em Segurança e Medicina do Trabalho através de um software especializado no assunto, garantindo assim, juntamente com os nossos profissionais o cumprimento da Normas Regulamentadoras e a preparação para o E-Social.
∴ Parcerias Externas: A Pactus possui parceiros espalhados pelo Brasil, podendo assim, atender a demanda de clientes, no quesitos de consultas médicas para o feitio dos ASO´s e demais Exames Complementares.
∴ Levantamento de Riscos: a nossa equipe de profissionais está apta a realizar levantamentos de risco, para as parceiras de Segurança e Medicina do Trabalho.
∴ Serviços como Assistente de Perito: possuímos profissionais qualificados para acompanhar peritos, durante a peritagem nas empresas elaborando quesitos técnicos.
Segurança do Trabalho
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR9 – Portaria nº. 25 de 15/02/1995) – Programa composto pelo levantamento dos riscos constantes na empresa, bem como, as medidas necessárias para correção e ou amenização dos mesmos e os EPI’s e EPC’s exigidos para o local.
O.S. – Ordens de Serviços (NR1) – Elaboração das ordens de serviços das funções dos funcionários expostos a riscos ambientais, com riscos existentes e normas de segurança para as atividades executadas.
P.P.P. – Perfil Profissiográfico Previdenciário (Anexo XV – Instrução Normativa INSS/DC)-
Elaboração de acordo com as instruções do INSS, do perfil de todas as funções da empresa, baseando-se no LTCAT, PPRA e PCMSO, atendendo as determinações da legislação previdenciária. O PPP é entregue para o funcionário no seu desligamento da empresa, para que futuramente este o utilizará para aposentadoria.
LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (NR15 – NR16) – O presente Laudo Técnico tem como objetividade, informar se há ou não insalubridade ou periculosidade na empresa.
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR5 – Portaria nº.8 de 23/02/1999) – a CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; É composta por representantes do empregador e dos empregados.
PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho (NR18 Portaria nº.63 de 28/12/1998) – Este programa é voltado para a construção civil, com a finalidade de implantar a medidas de controle e sistemas preventivos na obra.
Assessoria em Sinalização de Segurança (NR26 de 08/06/1978) – informação sobre qual a sinalização correta quanto ao uso de EPI, proteção para as máquinas, setores com risco de acidente, etc;
Treinamento de uso de EPI – Equipamento de Proteção Individual (NR6 – Portaria nº.26 de 29/12/1994) – Conscientização e informação quanto a uso correto do EPI e a sua conservação e guarda;
Mapa de Risco (NR5 – Anexo IV – Portaria nº.25 de 29/12/1994) – pode ser feito por setor ou pela empresa toda, indicando através de três tamanhos de círculos, quais os riscos e o nível que o mesmo se encontra (leve, moderado e grave), as medidas de prevenção, o número de funcionários, etc;
Treinamento de Brigada de Incêndio – Tem a finalidade de treinar os funcionários da empresa, quanto ao comportamento num princípio de incêndio e o seu controle;
Treinamentos variados embasados nas NR’s – Normas Regulamentadoras.
Medicina do Trabalho
PCMSO – Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional (NR7 – Portaria nº.8 de 08/05/1996) – Este programa tem a finalidade de instrução quanto aos exames corretos para cada função na empresa;
A.S.O. – Atestado de Saúde Ocupacional (NR7 de 08/05/1996) – realização dos exames de anamnese clínica para Admissão, Demissão, Periódico, Mudança de Função e Retorno ao Trabalho.
EXAMES COMPLEMENTARES (NR7 – Quadro I – Portaria nº.6 CVS/99) – Todos os exames exigidos pelo médico coordenador do PCMSO, constantes do Programa, tais como, Audiometria, E.C.G. (Eletrocardiograma) e Acuidade Visual, etc. Vale lembrar que o Teste de Romberg, Avaliação Neurológica, Avaliação Cardiológica, Exame Audiométrico, a Acuidade Visual, Espirometria, Eletroencefalograma e o Eletrocardiograma são feitos na PACTUS.
Elaboração de Laudo Ergonômico (NR 17) – Este laudo é elaborado de acordo com a analise ergonômica do ambiente de trabalho ou de acordo com o desempenho da atividade, visando à melhora no local ou modo de desempenhar o serviço.
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